Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından alınan yeni kararla, maaş ve benzeri ödemelerde önemli bir değişikliğe gidildi. Söz konusu düzenleme, Resmi Gazete’de yayımlanarak resmiyet kazandı. Hem çalışanları hem de işverenleri yakından ilgilendiren yeni sistem, 1 Temmuz 2025 itibarıyla uygulamaya alınacak. 

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın, "Ücret, Prim, İkramiye ve Bu Nitelikteki Her Türlü İstihkakın Bankalar Aracılığıyla Ödenmesine Dair Yönetmelik"te yaptığı değişiklik, Resmi Gazete’nin bugünkü sayısında yayımlandı. 

Mevcut düzenlemeye göre, işverenlerin ücret ve benzeri ödemeleri banka aracılığıyla yapma zorunluluğu, en az 5 işçi çalıştırma şartına bağlıydı. Yeni düzenlemeyle bu sınır aşağı çekildi. 

Yapılan değişiklikle birlikte, işverenlerin banka üzerinden ödeme yapma zorunluluğu için gerekli olan asgari işçi sayısı 5’ten 3’e indirildi. Buna göre, 3 ve daha az sayıda işçi çalıştıran işverenler, maaş, prim ve ikramiye ödemelerini elden yapabilecek. Ancak 4 ve üzeri çalışanı bulunan işverenler, bu tür ödemeleri yalnızca banka aracılığıyla gerçekleştirecek. 

Yeni uygulama, 1 Temmuz 2025 tarihinden itibaren geçerli olacak. Yönetmelik kapsamındaki hükümlerin uygulanması, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile Hazine ve Maliye Bakanlığı tarafından yürütülecek.