Doğum iznine düzenleme: İşçi ve memur farkı kalkıyor

Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın 2025’i “Aile Yılı” ilan etmesinin ardından hükümet, çalışan anne ve babalara yönelik önemli düzenlemelere hazırlanıyor. Buna göre, işçi ve memur anneler arasındaki doğum, süt ve ücretsiz izin farkı ortadan kaldırılacak. Annelerin doğum izni 16 haftadan 24 haftaya çıkarılacak. İşçi ve memur babalar için de izin süreleri eşitlenecek, 10 günlük babalık izni 15 güne uzatılacak. Cumhurbaşkanlığı, Çalışma ve Aile Bakanlıkları ile TBMM’deki bazı milletvekillerinin birlikte yürüttüğü taslak çalışmalar, tamamlandıktan sonra Meclis’e sunulacak.

MEVCUT DOĞUM İZNİ

Kadın çalışanlar doğumdan önce 8 ve doğumdan sonra 8 hafta olmak üzere toplam 16 haftalık doğum izni kullanabiliyor. Çoğul gebeliklerde bu süreye 2 hafta ekleniyor. İzin dağılımı, doğum öncesi 3 hafta ve doğum sonrası 13 hafta şeklinde düzenlenebiliyor.

DOĞUM İZNİ ARTIYOR

TBMM’ye sunulması planlanan yeni yasa teklifiyle doğum izinlerinin süresi artırılacak. Kadın memurlara doğum öncesi 8, doğum sonrası 8 hafta olmak üzere verilen toplam 16 haftalık izin 24 haftaya çıkarılacak.

SÜT İZNİ SÜRESİ UZUYOR

Memurlara, 1 yaşından küçük çocuklarını emzirebilmeleri için ilk 6 ayda günde 3 saat, ikinci 6 ayda ise 1,5 saat süt izni veriliyor. Bu sürenin hangi saatlerde ve kaça bölünerek kullanılacağı çalışan tarafından belirleniyor. İşçi anneler ise bebek 1 yaşına gelene kadar günde 1,5 saat süt izni kullanabiliyor.

EŞİTLİK SAĞLANACAK

Yeni düzenlemeyle süt izninde işçi ve memur anneler arasındaki fark kaldırılacak. İşçi anneler de memurlar gibi ilk 6 ay günde 3 saat, ikinci 6 ayda 1,5 saat süt izni kullanabilecek. Devlet memurları, doğum sonrası 8 haftalık iznin bitiminden itibaren isteğe bağlı olarak 2 yıl ücretsiz izin alabiliyor. İşçiler ise doğumdan sonra 6 ay ücretsiz izin kullanabiliyor. Hazırlanan yasal düzenlemeyle ücretsiz izin farkı da ortadan kalkacak. Buna göre, işçiler de memurlar gibi 2 yıla kadar ücretsiz izin hakkına sahip olacak.

BABALIK İZNİ SÜRESİ UZUYOR

Babalık izni özel sektörde 5 gün, memurlar, askeri personel ve kamu sözleşmelilerde 10 gün olarak uygulanıyor. Yeni düzenlemeyle işçi babaların 5 günlük doğum izni 10 güne çıkarılacak, böylece işçi ve memur babalar arasında fark kalmayacak. Ayrıca alternatif bir düzenlemeye göre babalık izni hem işçiler hem memurlar için 15 güne uzatılacak.

KORUYUCU AİLELER İÇİN YENİ DÜZENLEME

Üç yaşını doldurmamış bir çocuğa eşiyle birlikte veya tek başına koruyucu aile olan memura, çocuğun tesliminden itibaren isteğe bağlı olarak 15 gün izin verilecek. Aynı durumdaki işçiler de 15 gün ücretsiz izin kullanabilecek.