Icardi istediği maaşı alabilecek mi?

Türkiye Gazetesi’nde yer alan habere göre, Galatasaray’da gündemin ilk sıralarında yer alan Mauro Icardi konusu netlik kazanmaya başladı. Sarı-kırmızılı camiada uzun süredir merak edilen “sözleşme uzatılacak mı?” sorusu, yönetimin belirlediği şartla birlikte yeniden masaya yatırıldı.

Galatasaray Sportif AŞ Başkan Vekili Abdullah Kavukcu’nun geçtiğimiz günlerde yaptığı açıklamalar, kulübün İcardi’ye bakışını net biçimde ortaya koymuştu. Kavukcu, “İcardi ile sözleşme imzalamak istemiyormuşuz gibi bir algı oluşturuluyor. Onun yaptıklarının farkındayız. O bir nesli Galatasaraylı yaptı” ifadelerini kullanarak Arjantinli yıldıza verilen değerin altını çizmişti.

YÖNETİMDEN NET FORMÜL

Haberde yer alan bilgilere göre Galatasaray, Mauro Icardi ile sözleşme uzatmaya sıcak bakıyor ancak bunu belirli bir şartla gerçekleştirmek istiyor. Sarı-kırmızılı yönetim, sezon sonunda sözleşmesi sona erecek olan yıldız futbolcuya mevcut 10 milyon avroluk maaşında yüzde 50 indirime gitmesi halinde iki yıllık yeni kontrat teklif etmeye hazırlanıyor. Yönetimin, bu şartı kabul etmesi durumunda Icardi ile yola devam etmeyi planladığı ifade ediliyor.

GÖZLER YAPILACAK GÖRÜŞMEDE

Galatasaray yönetiminin, önümüzdeki günlerde Mauro Icardi ile bir araya gelerek bu teklifi resmen ileteceği aktarıldı. Arjantinli golcünün bu öneriye nasıl bir yanıt vereceği ise belirsizliğini koruyor. Sarı-kırmızılılar, kararı tamamen oyuncuya bırakmış durumda.

İSPANYA SEÇENEĞİ GÜNDEMDE

Öte yandan Mauro Icardi için Avrupa’dan alternatiflerin de hazır olduğu belirtiliyor. İspanyol gazeteci Roberto Antolin’in aktardığına göre, La Liga’ya yeni yükselen Elche ile Real Oviedo, 32 yaşındaki forvetle yakından ilgileniyor. Haberde ayrıca İcardi’nin kız arkadaşı China Suarez’in İspanya’da yaşamaya sıcak baktığına da dikkat çekildi. Bu durumun, yıldız futbolcunun karar sürecinde etkili olabileceği değerlendiriliyor.

Galatasaray cephesinde tüm gözler, yapılacak kritik görüşmenin ardından Mauro Icardi’nin vereceği karara çevrilmiş durumda.