Kaçak Yabancı İşçi Çalıştıran İşverene Yeni Yaptırım: Sınır Dışı Masraflarını Ödeyecek

İzinsiz yabancı işçi çalıştıran işverenler artık sınır dışı edilenlerin masraflarını ödeyecek. Yeni yönetmelik 6 ay içinde yürürlüğe giriyor.

İzinsiz yabancı işçi çalıştıranlara yönelik yaptırımlar genişletildi. Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren yeni yönetmeliğe göre, sınır dışı edilen yabancıların çeşitli masrafları artık doğrudan işverenden tahsil edilecek.  “İzinsiz Çalıştığı İçin Haklarında Sınır Dışı Etme Kararı Alınan Yabancıların Çeşitli Masraflarının İşverenlerinden Tahsili Hakkında Yönetmelik”, 23 Temmuz 2025 tarihli Resmi Gazete’de yayımlandı.  MASRAFLAR GÖÇ İDARESİ’NDEN, TAHSİLAT İŞVERENDEN  Yeni düzenlemeye göre, Uluslararası İşgücü Kanunu uyarınca izinsiz çalıştığı tespit edilerek sınır dışı edilmek üzere il göç idaresine bildirilen yabancıların; eş ve çocuklarıyla birlikte konaklama, ülkeye dönüş ve gerektiğinde sağlık giderleri Göç İdaresi Başkanlığı tarafından karşılanacak.  Bu giderler, daha sonra ilgili işverene bildirilerek tahsil edilecek.  İŞVERENE 1 AYLIK SÜRE TANINACAK  Göç İdaresi Başkanlığı tarafından yapılan harcamalar, işverene yazılı olarak tebliğ edilecek ve bir aylık ödeme süresi tanınacak. Bu sürede ödeme yapılmaması durumunda, tahsilat işlemleri vergi daireleri aracılığıyla yürütülecek.  Yönetmelik, yayım tarihinden itibaren 6 ay sonra yürürlüğe girecek.  YABANCI İŞÇİ ÇALIŞTIRMANIN ŞARTLARI NELER?  Türkiye’de yasal olarak yabancı işçi çalıştırmak isteyen işverenlerin uyması gereken çeşitli koşullar bulunuyor. Temel kurallar şöyle:  Şirketin yasal ve faal olması gerekiyor.  Her bir yabancı çalışan için en az 5 Türk vatandaşı istihdam edilmiş olmalı.  Yabancı personelin görevi, yerli işgücüyle karşılanamayacak nitelikte olmalı.  Şirketin en az 500 bin TL sermayeye, 8 milyon TL brüt satışa ya da 150 bin dolar ihracata sahip olması şart.  Şirket ortağı olan yabancılar için en az yüzde 20 ortaklık payı ve 500 bin TL sermaye katkısı aranıyor.  100 bin dolar ve üzeri sermaye koyan yabancı ortaklar, bazı kriterlerden muaf tutuluyor.  YABANCILARA ASGARİ ÜCRET SINIRI  Yabancı çalışana pozisyonuna göre ödenmesi gereken asgari brüt ücret tutarları da belirlendi:  Ev hizmetleri: 26.005 TL  Nitelikli işler (usta, teknisyen): 52.011 TL  Yöneticiler: 78.016 TL  Mühendis, mimar: 104.022 TL  Üst düzey yönetici, pilot: 130.027 TL  İSTİSNALAR VE ESNEK UYGULAMALAR  Yaşlı, hasta veya çocuk bakımı gibi alanlarda bazı istisnalar geçerli. Ayrıca turizm ve bilişim gibi stratejik sektörlerde Türk çalışan şartı esnetilebiliyor. Ar-Ge, sağlık ve havacılık gibi özel alanlarda faaliyet gösteren firmalar için de kolaylaştırıcı uygulamalar söz konusu.