Çalışan babalara müjde! TBMM’de kabul edildi

Sosyal Hizmetler Kanunu ve Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi’nin içerisinde yer alan işçiye, eşinin doğum yapması halinde verilen ücretli izin süresinin 5 günden 10 güne çıkarılmasına ilişkin madde kabul edildi.

Sosyal medyaya ve doğum iznine yönelik düzenlemeleri içeren ‘Sosyal Hizmetler Kanunu ve Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi’nin 9 maddesi daha Türkiye Büyük Millet Meclisi (TBMM) Genel Kurulu’ndan geçti. MECLİS, BAŞKANVEKİLİ CELAL ADAN BAŞKANLIĞINDA TOPLANDI Doğum izni ve sosyal medyaya 15 yaş düzenlemesini de içeren, 'Sosyal Hizmet Kanunu ve Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi'nin görüşülmesi gündemiyle TBMM Genel Kurulu, Meclis Başkanvekili Celal Adan başkanlığında toplandı. 9 MADDE DAHA KABUL EDİLDİ Görüşmelerin ardından söz konusu teklifin 9 maddesi daha kabul edildi. Kabul edilen maddelere göre; eşi doğum yapan devlet memurlarına verilen 10 günlük babalık izin süresi erkek işçilere de verilecek. TSK’NIN KADIN PERSONELİNİN ÜCRETLİ DOĞUM İZNİ 24 HAFTA OLACAK TBMM Genel Kurulu, 'Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanunu', 'Sahil Güvenlik Komutanlığı Kanunu', 'Jandarma Teşkilat, Görev ve Yetkileri Kanunu'nda değişiklik yaptı. Buna göre, kadın personelinin ücretli doğum izin süresi 8 haftadan 16 haftaya, toplam ücretli doğum izni süresi ise 24 haftaya çıkarılıyor.