Türk-İş Grev Kararı Aldı: 500 Kuruma Grev İlanı Asılacak
Türk-İş Grev Kararı Aldı: 500 Kuruma Grev İlanı Asılacak
Kamuda çalışan yaklaşık 600 bin işçinin 2025 ve 2026 maaş zammı için sürdürülen toplu iş sözleşmesi görüşmeleri tıkandı. Türk-İş grev kararı aldı. Genel Başkan Ergün Atalay: “Bu teklifler hakarettir. Devlet verdiği sözü tutacak” dedi.
Kamuda görev yapan yaklaşık 600 bin işçinin 2025-2026 yıllarına ilişkin maaş artışlarını belirleyecek toplu iş sözleşmesi görüşmelerinden sonuç çıkmadı. Türk-İş, sürecin tıkanmasının ardından grev kararı aldı. Grev ilanlarının yaklaşık 500 kuruma asılması bekleniyor.
ATALAY'DAN SERT MESAJ: İŞÇİ RAZI DEĞİL
Türk-İş Genel Merkezi önünde işçilerle birlikte açıklama yapan Genel Başkan Ergün Atalay, Kamu Toplu İş Sözleşmeleri görüşmeleri sürerken Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan'ın 18 Temmuz günü ıslak imzasıyla taraflara sunduğu ancak ilerleyen süreçte, kabullenmeyerek geri adım attığı teklifi paylaştı
Atalay, “Devlet verdiği sözü tutacak” diyerek tepkisini dile getirdi. Bakanlık tarafından sunulan teklifin “işçiye hakaret” niteliğinde olduğunu ifade eden Atalay, ekonomi yönetimine sert sözlerle yüklendi:
“Bu ülkede memnun olan var mı? Var. Maliye Bakanı’ndan kim razı? Patronlar razı. Ama işçi değil, emekli değil!”
“GERİ DÖNÜŞ YOK” DEDİLER, BARETLERİ YERE VURDULAR
Türk-İş önünde toplanan kalabalık, “Şimşek elini cebimizden çek”, “İş yoksa barış da yok”, “Birleşe birleşe kazanacağız” ve “Gemileri yaktık, geri dönüş yok” sloganları attı.
Maden işçileri ise baretlerini yere vurarak tepkilerini ortaya koydu.
ZAM TEKLİFİ: İLK ALTI AYDA YÜZDE 24, SONRASI DÜŞÜK
29 Temmuz’da Türk Ağır Sanayii ve Hizmet Sektörü Kamu İşverenleri Sendikası (TÜHİS) ile işçi kesimi arasında yapılan son görüşmede hükümetin zam teklifleri açıklanmıştı.
- İlk 6 ay: %24
- İkinci 6 ay: %11
- Üçüncü 6 ay: %10
- Dördüncü 6 ay: %6
Teklife göre, enflasyonun bu oranları aşması durumunda fark bir sonraki dönemin zammına eklenecek.
Yorumunuz başarıyla alındı, inceleme ardından en kısa sürede yayına alınacaktır.

